岗位基本信息

岗位名称

经营计划部主任

岗位编码

JH001

隶属部门

经营计划部

薪酬

20万元/年

直接上级

总经济师

直接下级

经营计划部所属员工

职责与具体工作任务

职

责

一

职责表述：负责经营计划部部门管理工作。

工作

任务

1、是门部第一责任人，主持本部门全面工作，为本部门的各项工作负责。

2、负责管理、指导、监督部门所属人员的业务工作，改善工作质量和工作态度。

3、负责对部门所属人员进行综合奖惩考核。

职

责

二

职责表述：负责收集行业相关信息。

工作

任务

1、负责收集电力行业相关信息资料，加以分析预测。 

2、追踪国家和地区的相关法律、法规和政策动态。

3、负责对公司经营管理重大问题进行调研，提出咨询意见。

职

责

三

职责表述：负责公司发展规划、综合计划与统计报表管理。

工作

任务

1、负责组织编制公司中长期发展规划。

2、负责组织编制公司年度综合计划。

3、负责对年度、月度计划完成情况进行分析。

4、负责审核公司指标计算公式和对外报送相关统计报表。

职

责

四

职责表述：负责公司经济分析与对标管理。

工作

任务

1、负责公司综合指标测算、分析、协调与管理。

2、负责公司经济活动分析管理。

3、负责公司生产、经营指标的对标管理。

职

责

五

职责表述：负责公司基建、技改等工程概预算管理。

工作

任务

1、负责组织公司的工程立项、计划过程中的概算、造价核定工作；

2、负责组织基建工程、技改等工程的预算审核及竣工决算工作。

职

责

六

职责表述：负责基建、技改、设备、物资等招投标管理。

工作

任务

1、负责编制审核公司年度招标计划和单项招标计划。

2、负责组织、落实具体招标活动。

职

责

七

职责表述：负责公司合同和法律事务管理。

工作

任务

1、负责公司工程类、服务类等合同的管理工作。

2、负责组织相关人员进行商务谈判。

3、负责公司相关法律事务的协调工作。

职

责

八

职责表述：负责公司电力市场营销工作。

工作

任务

1、负责电力市场的预测、分析、营销和交易管理。

2、负责办理电网调度与运行有关的生产业务工作。

3、负责非生产用能管理。

职

责

九

职责表述：负责公司制度体系建设与绩效考核管理。

工作

任务

1、负责公司制度体系建设，组织管理标准、技术标准、工作标准的编制、修编等工作。

2、负责对公司制度执行情况进行跟踪，对制度执行过程中发现的问题进行分析、解决，对制度落实情况进行考核。

2、负责公司绩效考核管理工作。

职

责

十

职责表述：完成领导交办的工作任务。

工作

任务

1、按照领导安排协调相关部门完成领导交办的工作任务。

2、统筹部门各岗位完成领导交办的工作任务。

工作协作关系

内部协调关系

公司经营成领导、各部门。

外部协调关系

政府机关、电网公司、科研院所、招标机构、电力企业等。

任职资格

教育水平

大学本科以上。

专业

电力系统专业或相关管理专业。

培训经历

企业管理培训、相关技术培训。

经验

5年以上工作经验，3年以上部门管理经验。

知识

具有电厂运作管理、项目管理、计划管理等相关专业知识。

技能技巧

能够正确理解和准确执行上级单位和公司领导的工作要求。熟练使用协同系统和办公软件。

个人素质

具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力，遵纪守法，实事求是，有强烈的事业心和责任感；身体健康，能胜任本岗位工作。

备注：